Erfenis

Wethouder Onno James met medewerkers gemeente en GGD op de foto in het consultatiebureau

Misschien wel de meestgestelde vraag die ik krijg als ik vertel dat ik wethouder ben; “Is dat eigenlijk een fulltime baan?” Inmiddels is mijn standaardantwoord “Soms zou ik willen dat het fulltime is, want regelmatig is het meer.” Voordat u zich zorgen maakt: gelukkig heb ik heel leuk en interessant werk! Veel mensen kennen de gemeente van het aanvragen van een paspoort of rijbewijs, het groenonderhoud of de aanleg van wegen. Iets minder mensen weten dat de gemeente ook verantwoordelijk is voor taken, zoals de jeugdzorg en de huisvesting van alle scholen. Als ik vertel dat ik als wethouder ook automatisch bestuurder ben van de gemeentelijke gezondheidsdienst (GGD), word ik vaak verbaasd aangekeken. Ook in zo’n taak gaat veel tijd zitten. En terecht, want de publieke gezondheid is ongelooflijk belangrijk. 

Laatst was ik als wethouder op bezoek bij het consultatiebureau van de GGD in Bunnik. Van een moeder mocht ik meeluisteren tijdens het consult met haar pasgeboren kind. De medewerkers van onze GGD doen dat met ongelooflijk veel passie, kennis en ervaring. Ondanks dat, wordt het gesprek met veel gelijkwaardigheid gevoerd en wordt met de ouder besproken hoe het gaat en of de GGD nog ergens bij kan helpen. We mogen als Nederlanders trots zijn op zo’n goede organisatie van onze publieke gezondheid. 

Elk jaar komen de 26 bestuurders van de GGD regio Utrecht (elke gemeente 1) een dag bij elkaar om echt de tijd te nemen om grote ontwikkelingen te bespreken. Dit jaar kwamen thema’s als gezond ouder worden, de mentale gezondheid van kinderen en jongeren én een gezonde leefomgeving voorbij. Omdat de gemeenteraadsverkiezingen eraan komen in maart en daarmee (een deel van) het bestuur van de GGD vervangen zal worden, ging het ook over onze erfenis. Dat klinkt wat zwaar, maar het is goed gebruik om voor de nieuwe bestuurders een overdrachtsdocument te maken. Zodat ze gelijk weten wat er de afgelopen vier jaar is gebeurd, welke hobbels we zijn tegengekomen en welke uitdagingen we zien voor de toekomst. Uit ervaring weet ik dat dat enorm helpend is als startend bestuurder. Welke politieke kleur ook aan het roer zit, we zijn met z’n allen de gemeente en met z’n allen de GGD. Die continuïteit maakt dat veel mensen niet eens doorhebben dat ook het werk bij bijvoorbeeld de GGD de verantwoordelijkheid is van gemeenten, raadsleden en wethouders.